Viernes 26 de enero del 2024. Según la última Encuesta Nacional de Microempresas de los Hogares (Enameh) realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, se registró una disminución significativa en el número de microempresas en Costa Rica durante el año pasado. Los datos revelaron que hubo una reducción del 3.9% en comparación con el 2022, con un total de 16,205 microempresas menos en el 2023, alcanzando una cifra de 394,540.

El estudio también proporcionó información detallada sobre la distribución de estas microempresas por sectores de actividad económica. Se encontró que el sector servicios representó el porcentaje más alto, con un 48.1%, seguido por el comercio con un 20.1%, la industria con un 19.4%, y el agropecuario con un 12.3% del total.

En cuanto a las actividades específicas dentro de cada sector, se destacaron la venta de lotería, tratamientos de belleza, y trabajos varios en el sector servicios, la construcción y la elaboración de productos de panadería en la industria, y la venta al por menor en el comercio, entre otros.

En el ámbito de la creación de empleo, se observó que el 94.5% de las actividades económicas eran llevadas a cabo por los propios dueños, socios o ayudantes no remunerados, mientras que solo el 5.5% empleaba personal de forma remunerada y permanente.

Respecto a los emprendedores, se estimó que en el 2023 hubo un total de 380,614 personas liderando un emprendimiento dentro de su hogar, lo que representó una disminución del 3.7% respecto al año anterior. Mayoritariamente hombres (68.6%), con una edad promedio de 48.7 años y un nivel educativo predominantemente bajo.

Las razones para iniciar estas actividades independientes variaron, siendo las más mencionadas la necesidad de complementar el ingreso familiar, la oportunidad de ser su propio jefe, y la identificación de una oportunidad en el mercado. Sin embargo, la informalidad prevaleció en este sector, con un alto porcentaje de microempresas sin registros contables formales, sin inscripción en el Registro Nacional, y sin asignación de salario fijo para los trabajadores independientes.