Lunes 11 de marzo del 2024. La Ministra de la Condición de la Mujer y la Presidenta Ejecutiva del INAMU anunciaron la segunda fase de la estrategia «Ruta de Género», centrada en promover la autonomía económica de las mujeres mediante la mejora de la empleabilidad, el fomento del emprendimiento formal y el fortalecimiento de alianzas estratégicas para garantizar oportunidades laborales equitativas y acceso a financiamiento.
Bajo el nombre “Un gobierno impulsando la autonomía económica de las mujeres”, esta estrategia busca crear condiciones que permitan a las mujeres optar por más y mejores puestos de trabajo, con empleadores comprometidos a generar entornos libres de discriminación y con oportunidades de crecimiento, así como el compromiso del sector financiero para ofrecer nuevos productos crediticios y fuentes de financiamiento no reembolsable para sus actividades productivas.
“Los retos que tienen las mujeres para incorporarse al sector productivo, ya sea como asalariadas o para emprender y armonizar sus roles de cuidados con sus actividades económicas, es un tema país; porque para lograr el crecimiento económico deseado, necesitamos tener a la otra mitad de la población impulsando la productividad y la competitividad; así que además de ser un compromiso ético de justicia social, es un imperativo para el desarrollo del país”, señaló la Ministra de la Condición de la Mujer, Cindy Quesada Hernández.
Durante estos dos años de gestión, se han alcanzado resultados tales como: 25.700 mujeres se han beneficiado con el programa Brete y 10.000 con Empléate. Asimismo, más de 2.000 mujeres iniciaron estudios en carreras STEM (relacionadas con las Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas) en este período. Es relevante destacar que el 60% de las personas atendidas por el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) en sus distintos servicios son mujeres, y 166 mujeres han obtenido permisos para la extracción de moluscos otorgados por el Instituto Costarricense de Pesca y Acuicultura (INCOPESCA).
Además de lo mencionado, el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) impulsa iniciativas como el Plan de Acción del Género y Cambio Climático, el plan de Acción de Género de la Estrategia REDD+ y una hoja de ruta para la atención de las peticiones de las mujeres guardaparques. Asimismo, el Instituto de Desarrollo Rural (INDER) ha logrado, desde el año 2023, otorgar 285 millones de colones en créditos con tasas preferenciales a mujeres rurales, aumentando el límite del crédito de 25 a 80 millones de colones para beneficiar a esta población. Por otro lado, el Programa Nacional Mujer y Negocios ha graduado a 764 mujeres y actualmente está capacitando a 225 más en lugares como Pérez Zeledón, Ciudad Quesada, Puntarenas, Limón, Cartago, Liberia y San José, entre otros.
Todas estas acciones fueron dadas a conocer el viernes 8 de marzo en el marco de la conmemoración del Día Nacional e Internacional de las Mujeres que organizó la Ministra de la Condición de la Mujer, Cindy Quesada Hernández, y la presidenta ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), Adilia Caravaca Zúñiga. El evento tuvo lugar en el Centro de Operaciones F5 del Cuerpo de Bomberos, ubicado en Santo Domingo de Heredia y contó con la participación del Presidente de la República, Rodrigo Chaves Robles y las autoridades de gobierno.
“La articulación que hemos logrado durante esta administración y bajo la estrategia Ruta de Género nos ha servido para impactar de manera más agresiva a más mujeres. Estamos convencidas de que la única manera en que una mujer pueda alcanzar el ejercicio pleno de sus derechos es a través de la autonomía económica que le permite la posibilidad de romper ciclos de violencia, pobreza y asistencialismo”, indicó la Ministra de la Condición de la Mujer.
Por su parte, Caravaca reafirmó la importancia de establecer alianzas público-privadas para ofrecer oportunidades a las mujeres de participar activamente en la economía nacional. Durante el evento, se firmaron compromisos con la Fundación Kalle 5ta Avenida para implementar un plan piloto que brinde apoyo a mujeres en situación de calle y las integre en la estrategia de autonomía económica. Además, se acordó con la Academia COSVIC la entrega de 300 becas completas a mujeres referidas por el INAMU, para que puedan estudiar carreras técnicas como reparación de celulares, control eléctrico industrial, electricidad automotriz, diseño y elaboración de menús diarios, entre otras. Por último, la empresa Pizza Hut se comprometió a contratar mujeres víctimas de violencia y en situación de pobreza extrema recomendadas por el INAMU.
Como parte de las acciones también anunciadas, se realizó la firma del compromiso de aplicación de Guía de Inclusión Financiera que ocho entidades financieras asumieron; con ellas se comprometen a ofrecer productos que se ajusten a las necesidades de las mujeres y la firma del Compromiso de Apoyo a la Comisión Interinstitucional de Encuentros de Mujeres, Ciencia y Tecnología para propiciar que más niñas y adolescentes participen en los encuentros regionales y nacionales para motivar la inclusión de esta población en carreras vinculadas con la ciencia, ingeniería, y la tecnología.
Las estrategias
- Brindar capacitación a mujeres en áreas de alta demanda
- Facilitar el acceso al crédito y financiamiento para mujeres emprendedoras
- Firmar convenios con entidades públicas y privadas para promover la autonomía económica de las mujeres
- Impulsar la participación de las mujeres en carreras STEM
- Combatir la violencia contra las mujeres
