El pasado 29 de enero, el Instituto Robert Owen presentó en Costa Rica su programa de educación superior corporativa con un enfoque innovador y transformador. Enfatizando la importancia de invertir en formación profesional de manera estratégica y eficiente, el evento reunió diferentes organizaciones y expertos en gestión de talento humano para introducir su programa al país.

Con presentaciones de Juan Antonio Rojas y Alba Solano, ambos expertos en talento humano y desarrollo organizacional, así como del Dr. Pablo Cruz y Diego Solís, co-fundadores del Instituto Robert Owen, durante la sesión no solo se resaltó el por qué invertir en la formación profesional del talento humano, sino también cómo hacerlo de manera correcta para que esto genere un retorno de inversión y realmente beneficie tanto a las empresas como a los empleados.
“Venimos a potenciar las conversaciones necesarias para que las organizaciones y los individuos optimicen la manera en la cuál se forman, queremos empujar la conversación de que la formación sea algo más que un cartón. Esta debe tener un sentido estratégico y el retorno de inversión que estamos esperando”, comentó Diego Solís, Director de Operaciones, sobre la visión a futuro del Instituto Robert Owen en Costa Rica.
El Instituto también cuenta con alianzas estratégicas con otras organizaciones educativas tales como UNINQ University, con cede en Estados Unidos y Brasil, AINCO (Asociación Internacional de Coaching), el Instituto Raimon Gaja en España, la Red Académica Internacional, y más.
Mediante la integración de estos programas de formación con tecnologías innovadoras como la inteligencia artificial, se esperan beneficios para las empresas y empleados tales como el incremento promedio del 40% en los ingresos de los graduados, el fortalecimiento de las competencias de un 85% de los participantes, el impacto directo en más de 1000 familias y la formación de líderes comprometidos con el desarrollo sostenible.
Entre la oferta académica, se pueden encontrar un Diplomado en Coaching Ontológico, una especialización de Praxis Pericial Forense para juristas, y 21 programas, entre ellos Liderazgo Estratégico y Gestión de Cambio, Innovación Aplicada, Transformación Empresarial Ágil, Arquitectura de Marca.
En cuanto a acción social, ofreciendo programas de formación profesional a personas de bajos recursos para impulsar la movilidad económica, el Dr. Pablo Cruz, Director del Instituto Robert Owen, indicó que para la organización “no es negociable que un porcentaje de lo que vayamos a generar va a ir directamente a un apoyo social. Pronto nos estaremos acercando con UNICEF, y a diferentes asociaciones sin fines de lucro, para ofrecer cursos competenciales totalmente gratuitos. Esto es parte también de nuestra misión.”
Para más información sobre el Instituto Robert Owen y su oferta de programas de formación profesional, puede visitar su sitio web https://institutorobertowen.com/.